El compromiso de los empleados a nivel mundial descendió al 20 % en 2025, su nivel más bajo desde 2020, lo que le costó a la economía mundial aproximadamente 10 billones de dólares en pérdida de productividad, según la edición 2026 del informe 'Estado del Lugar de Trabajo Global' de Gallup.
El informe, que constituye el estudio continuo más grande del mundo sobre la experiencia del empleado, se basa en la Encuesta Mundial de Gallup. Para la edición de 2026, la muestra total abarca 5.754.327 encuestados (2.616.488 empleados) en el período 2009-2025. El estudio cubre más de 140 países y territorios.
Asimismo, la encuesta reveló una caída en el compromiso de los líderes empresariales, que pasó del 31 % en 2022 al 22 % en 2025. El bienestar de los empleados alcanzó un pico en 2022 y comenzó a descender posteriormente. La proporción de trabajadores que reportan sentir estrés, ira, tristeza o soledad en el trabajo se mantiene por encima de los niveles previos a la pandemia.
