Cinco países de América Latina se ubican como los que ofrecen la mejor remuneración para trabajos en remoto en diferentes áreas, relacionadas principalmente con la tecnología.
Según el informe 'Global Compensation Report Deel 2026', citado por Bloomberg, en los tres primeros lugares se encuentran Brasil, donde se paga un promedio de 53.000 dólares anuales por distintos cargos remotos; seguido por Chile, con un estimado de 42.000, y Argentina, que da una remuneración de 32.000 dólares.
En el cuarto y quinto puesto se ubican México, con 26.000 dólares anuales, y Colombia, con 22.000.
Los trabajos mejores pagados
El trabajo mejor pagado en Brasil, según determinó el informe, es la arquitectura de soluciones, que diseña y organizar sistemas tecnológicos para resolver problemas de una empresa. En Brasil este renglón genera una remuneración anual de unos 83.429 dólares, mientras que en Chile corresponde a 65.637 dólares, en promedio.
Otro empleo que tiene un pico alto de ganancia es el de desarrollador de software, que en Brasil se paga con 66.000 dólares anuales. Les siguen México y Chile, con 56.000 dólares; Argentina, con 46.000 y Colombia, con 43.000 dólares. Estos promedios también muestran la brecha de remuneraciones en los países: por esta ocupación, Brasil paga 53 % más que Colombia.
La gestión de productos también tiene una alta retribución. En Brasil puede quedar en 65.000 dólares anuales; seguido por Chile, con 63.000; México, con 59.000 y Colombia y Argentina, que pagan 48.000 dólares.
Más allá de la tecnología
El informe también dejó al descubierto que los salarios altos no solo pertenecen al sector tecnológico.
En una comparación entre el primer semestre de 2025 con el de 2026, se determinó que hubo incrementos porcentuales en las siguientes áreas por país:
En Argentina, el 'growth marketing' o estrategia de crecimiento empresarial en un año creció 32 %, al igual que planificación financiera (+25 %) y ejecutivo de cuentas (+24 %).
En Brasil ocurrió lo mismo con ingeniería general y de campo (+100 %), operaciones de marketing (+34 %) y soporte de tecnologías de información (+32 %).
En cuanto a Colombia, se observó la tendencia al alza porcentual entre intérpretes y traductores (+42 %), dirección creativa (+32 %) y growth marketing (+20 %).
Con respecto a México hubo incrementos en los pagos de planificación financiera (+41 %), gestión de cadena de suministro (+40 %) y asistencia social (+38 %).